کتاب «از جغرافیا تا ایدئولوژی» با موضوع نقش نیجریه در ظهور داعش منتشر شد / دسترسی رایگان برای پژوهشگران
سیداسماعیل سیداشرفی رئیس کانون انجمن صنفی کارفرمایی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای کشور در گفتوگوی با خبرنگار ترسیم 24 گفت :
یادآوری مهم به مدیران و تصمیم گیری حوزه اقتصاد، کارآفرینی و مهارت
ششم مرداد؛ روز ملی کارآفرینی و ترویج آموزش های فنی و حرفه ای، فرصت ارزشمندی برای تقدیر از همه کسانی است که در مسیر توسعه مهارت، کارآفرینی و اشتغال جوانان کشور تلاش می کنند.
اما در کنار تبریک این مناسبت، باید با صراحت درباره واقعیتهای موجود در این حوزه نیز سخن گفت.
اگر فکر ما اقتصاد، پروژه و آینده جوانان است، باید یک حقیقت اساسی را بپذیریم:
مهم از راهحلهای مشکلات بخشها و رونق اقتصادی کشور از مسیر مهارتآموزی عبور میکند و محور اصلی این مسیر، مردم، مربیان، کارآفرینان و بهویژه موسسان و مدیران آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای هستند.
سالها با سرمایه شخصی، انگیزه، عشق به آموزش و تحمل مشکلات فراوان، در واقع مهارتآموزی حضور داشتهاند. جوانان را آموزش دادهاند، زمینه ورود آنها به بازار کار را فراهم کردهاند و بدون تحمیل تمام هزینهها به دولت، بخشی از مسئولیت توسعه سرمایه انسانی کشور را بر عهده گرفتهاند.
امروز این واقعیت را به رسمیت شناختن موسسان آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای صرفاً مجری دستورالعملها و بخشنامههای اداری داخلی؛ بلکه شرکای واقعی در توسعه مهارت، کارآفرینی کشور هستند.
اگر از مردم سخن میگوییم، باید مردم واقعی مهارت را ببینیم. همان موسسی که با سرمایه خود یک مرکز آموزشی ایجاد کرده است، همان مربی که سالها تجربه کرده و دانش خود را منتقل کرده و همان کارآفرینی است که با آموزش یک مهارت، مسیر زندگی یک جوان را تغییر داده است.
هر تصمیم در حوزه آموزشهای مهارتی که میتواند، مستقیماً بر زندگی هزاران موسس، مربی، کارآموز و خانوادههای آنان اثرگذار است. بنابراین نمی توانم برای این تصمیم جامعه تصمیم بگیرم، اما می توانم صدای آنها را نشان دهم.
نمیتوان برای آینده مهارت و کشوری سیاستگذاری کرد، اما تجربه و نظر را در خط مقدم این عرصه نادیده گرفت.
مدیران و تصمیم گیران محترم!
شما نیز از همین جامعه و در میان همین مردم به جایگاه مدیریت رسیدهاید. جایگاه مدیریتی، مالکیت شخصی هیچ فردی نیست؛ امروز در اختیار شماست و فردا در اختیار فرد دیگری خواهد بود.
آنچه باقی میماند، عملکرد شما و اثری است که بر زندگی مردم گذاشته شده است.
بنابراین اگر برای مردم تصمیم بگیرند، باید با مردم و در کنار مردم تصمیم بگیرند . بهبا کسانی که در خط مقدم اقتصاد، کار، کارآموزی و مهارتآموزی در کشور ایجاد میکنند.
انتظار جامعه مهارتی کشور این است که:
- صداقت جایگزین مصلحت اندیشی شود.
- شفافیت جایگزین ابهام شود؛
- پاسخگویی جایگزین فرافکنی شود.
هدف مدیریت خدمت به مردم، ایجاد آرامش، باید زندگی و آینده بهتر باشد؛ نه صرفاً حفظ جایگاه و جایگاه مدیریتی.
اگر مدیری
چه زمانی قرار است فرصتی برای خدمت به مردم فراهم شود؟
تشکل های صنفی؛ شریک تصمیمسازی، نه ابزار تشری
در حوزه مهارتآموزی، مردم و بخشهای ویژه سالها هزینهها و میدانداری کردهاند. موسسان آموزشگاههای آزاد با سرمایه، معتبر و تجربه خود در این مسیر حضور داشته اند و
انتظار آنها این است که به جای نگاه از بالا به پایین، به عنوان شریک واقعی و صاحب نظر در سیاست گذاری های مهارت های کشوری که می توانند شناخته شوند.
نگاههای سیاسی و جناحی نباید وارد عرصهها شوند
نباید مردم دسته بندی شوند.
نباید تشکلهای صنفی به خودی و غیرخودی تقسیم شوند.
نباید از تشکلها صرفاً برای مراسم، تصمیم بگیرید
دعوت از نمایندگان صنفی برای سالنها، گرفتن عکس و سپس اجرای تصمیمها بدون توجه به دیدگاه آنها، مشارکت واقعی نیست. بلکه فقط نمایش مشارکت است.
موسسان آموزشگاههای آزاد و نمایندگان مردم از هر چیز به احترام واقعی، شنیدهشده و تأثیرگذاری در تصمیمگیریها باید داشته باشند.
نخبگان صنفی و سرمایههای
امروز کشور بیش از هر زمان دیگری به تجربه، دانش و تخصص افراد توانمند نیاز دارد.
در حوزه مهارتآموزی، موسسان بسابقه، مربیان آموزشگاهها، مربیان، کارآفرینان و تشکلهای تخصصی، سرمایههای ارزشمند کشور هستند.
حذف یا به حاشیه راندن این تواناییها نهتنها مشکلات را حل نمیکند، بلکه از میان سیاستگذاریها فاصله میگیرد و مهارتهای مهارتآموزی را افزایش میدهد.
نقد کردن جرم نیست.
مستقل بودن جرم نیست.
متخصص بودن آلمان نیست.
مطالبهگری آلمان نیست.
همراه نبودن با تصمیمهای اشتباه و صرفاً قابل درک نیستن دیدگاهها، نباید دلیل حذف افراد یا تشکلها باشد
مدیری که فقط صدای موافقان را بشنود، دیر یا زود از واقعیتهای جامعه فاصله خواهد گرفت.
کشور به مدیران نیاز دارد که:
- نقد را تهدید ندانند؛
- تشکل را رقیب نبینند؛
- متخصص را مزاحم تلقی نکنند.
- میدان را جایگزین تصمیمهای پشت در میکنند.
امروز باید تصمیم بگیریم:
به جای حفظ صندلی، اعتماد مردم را حفظ کنیم.
به جای حذف حذفان، از نقد ما استفاده کنیم.
به جای کنار گذاشتن نخبگان، از توان آنان بهره بگیریم.
به جای تضعیف تشکلهای صنفی، آنها را شریک واقعی تصمیمسازی کنیم.
ششم مرداد، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ بلکه مسئولیت بزرگی در برابر جوانانی است که برای ساختن آینده خود به مهارت، فرصت و امید نیاز دارند.
امروز باید از خود بپرسیم:
آیا تصمیمات ما واقعاً برای مردم است
و در حوزه مهارتآموزی:
آیا صدای واقعی موسسان آموزشگاههای آزاد، مربیان، کارآفرینان و فعالان بخش خصوصی را میشنویم، یا فقط به یاد آنها میافتیم که در جلسات و مراسم نیاز به حضور دارند؟
توسعه مهارت بدون احترام به مهارتآموز، بدون حمایت از مربی، بدون اعتماد به موسی آموزشگاه آزاد و بدون مشارکت واقعی تشکلهای صنفی، تنها یک شعار خواهد بود.
بیایید کاری کنیم
مهارت، واقعاً کلید مکانی باشد؛
کارآفرینی، موتور رونق اقتصادی باشد؛
و مردم، تصمیم گیری واقعی هستند.
ششم مرداد، روز ملی کارآفرینی و ترویج آموزشهای فنی و حرفهای را به همه مهارتآموزان، مربیان، کارآفرینان، موسسان و مربیان آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای و همه دانشآموزان عرصه مهارت و کشور تبریک میگوییم.
دیدگاهتان را بنویسید